L'avocate Nathalie Journo vous assiste pour
sécuriser la gestion du personnel et mettre en ouvre
la politique des Ressources Humaines. - Accompagnement au quotidien des Dirigeants et des RH: gestion des emplois, dispositifs et contrôle du temps de travail, réorganisations, relations avec la DIRECCTE, les IRP et les OS, gestion des imprévus, audits sociaux
- Gestion des relations individuelles de travail: contrat de travail, avenants, formation, mobilité du salarié, droit disciplinaire, licenciements et départs négociés, mise à la retraite
- Gestion des relations collectives de travail: licenciement collectif pour motif économique, mise en place et fonctionnement des IRP, négociations collectives
- Hygiène, santé et la sécurité au travail: risques psycho-sociaux, prévention des discriminations et du harcèlement, accident du travail, inaptitude professionnelle
- Élaboration des procédures internes: règlement intérieur, charte informatique, réseaux sociaux
- Contentieux social: assistance devant le Conseil de Prud'hommes, le TASS, le Tribunal correctionnel et la Cour d'Appel
Je vous assiste également en conseil et contentieux en matière de droit des contrats, responsabilité du dirigeant, procédures collectives, et plus généralement dans vos relations commerciales.